Municipale in agitazione: niente più straordinari nè servizio notturno

Polizia Municipale 2' di lettura 17/04/2012 - Stato di agitazione per la Polizia Municipale a causa del mancato rispetto dell'accordo sindacale sottoscritto con il Comune nel 2008. I Vigili Urbani sono sul piede di guerra e alla vigilia dell'inizio della stagione estiva il rischio è quello di dover fare a meno di servizi integrativi, preziosissimi nei fine settimana e in occasione di eventi e manifestazioni.

La Municipale, per bocca dei sindacati Fp-Cgil, Fp-Cisl e Fpl-Uil, conferma lo stato di agitazione che comporta già ora limitazioni notevolo. I Vigili infatti hanno bloccato tutti gli straordinari e il servizio di vigilanza e intervento notturno. Una decisione che resterà tale almeno fino al prossimo 17 maggio, quando verrà indetta una nuova assemblea. Nel frattempo però è scongiurato lo sciopero della categoria a fronte di una “parziale apertura” nelle trattative dimostrata dal Comune di Senigallia. Diverse le questioni che interessano il mancato rispetto dell'accorso sottoscritto nel 2008 che riguardano tra le altre cose l'istituzione di un fondo previdenziale, il potenziamento dell'organico e del parco mezzi.

“Nel 2008 era stato sottoscritto con l'Amministrazione Comunale un accordo ben preciso che però è stato ad oggi disatteso -spiega Gianluca Sena della Fp-Cisl- in particolare era stato concordato di dare vita ad un servizio di controllo notturno da parte della Municipale con i cui proventi il Comune avvrebbe dato vita ad un fondo previdenziale per i vigili, così come previsto dalla legge. Ecco, il comune ha raccolto quei fondi senza però investirli nell'apertura del fondo previdenziale. A distanza di quattro anni ormai è tempo di passare ai fatti”.

La mancata apertura del fondo previdenziale non è l'unico punto contestato dell'accordo da parte dei vigili. La Municipale infatti sostiene che i proventi dell'attività e delle multe non sono stati reinvestiti (neanche in parte) per il potenziamento degli organici e dei mezzi a servizio degli agenti.

Dopo tre anni dalla firma dell'accordo c'è stata una sola assunzione -aggiunge Sena- nonostante l'organico non sia ancora al completo e dunque sia possibile procedere con delle implementazioni. Era inoltre prevista una riorganizzazione del Comando della Municipale che non c'è stata”. Il Comune sulla questione dell'istituzione del fondo previdenziale avrebbe mostrato segni di apertura. Un atteggiamento rispetto al quale la Municipale ha deciso di scongiurare lo sciopero pur confermando il blocco degli straordinari e del servizio notturno. Se però alla riunione del 17 maggio il comune non portasse prove concrete dell'avvio del fondo allora la situazione potrebbe degenerare.






Questo è un articolo pubblicato il 17-04-2012 alle 11:25 sul giornale del 18 aprile 2012 - 3984 letture

In questo articolo si parla di attualità, polizia municipale, giulia mancinelli

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floriano schiavoni

18 aprile, 07:34
il mondo è cambiato e qualcuno fa finta di non capire.
da una parte c'è chi NON vuol fare lo straordinario e dall'altra c'è chi NON può fare nemmeno l'ordinario

Mi sembra il momento giusto per eliminare il servizio di pulizia municipale a senigallia!

vi spego i motivi:


-controllano le residenze ed i domicili, lavoro che posso fare bene anche i geometri comunali.

-fanno multe per divieti di sosta, lavoro che posso svolgere totalmente anche gli ausiliari del traffico.


-fanno multe per eccessi di velocità, mettiamo autovelox.


-Dirigono il traffico, se lo fanno i pensionati davanti alle scuole lo possono fare agli incorci.


Macchine a disel e benzina, mai visto una macchina della municipale a metano, perchè???? avete paura che rimangono a piedi???


Perchè le macchine della polizia non pagano la sosta? non possono come i cittadini fare 2 passi?



Quanti soldi potrebbe risparmiare il comune, e quanti posti di lavoro a rotazione potrebbero coinvolgere disoccupati cronici??

pensiamoci

Tu che lavoro fai?
Scommetto che ragionando come te trovo il modo per dimostrare che è un lavoro inutile.

radom Utente Vip

18 aprile, 16:28
Invece di richiedere centinaia di ore di straordinario al personale in servizio, perchè non assumere, magari, dei vigili a tempo determinato? Avremmo più persone al lavoro e magari daremmo loro la possibilità di formarsi per il futuro.

per sena gallica. si mi piacerebbe sapere proprio cosa fai tu e scommetto che anche il tuo lavoro potrebbe essere ritenuto inutile.




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