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Sanità area vasta 2, FP Cgil Provinciale invia lettera aperta al Presidente Ceriscioli

Fp Cgil 3' di lettura 09/04/2016 - La FP CGIL prov.le area vasta 2 invia una lettera aperta al presidente della regione Marche, Luca Ceriscioli.

Al Presidente della Giunta della Regione Marche Egregio Dott. LUCA CERISCIOLI

Preg.mo Presidente, premesso che il Collegio Sindacale è un organismo dell’A.S.U.R., nominato dal Direttore Generale, con la funzione di controllo dei Contratti Collettivi Integrativi sottoscritti.

Lo stesso Direttore Generale dell’ASUR, Alessandro Marini, dichiarava testualmente “La scelta della modifica della Legge Regionale n.13 del 20/06/2003 è stata più volte considerata come necessaria dal Collegio Sindacale al fine di ottimizzare i processi relativi alla Contrattazione Integrativa e ai livelli retributivi delle Aree Vaste, ovvero per omogeneizzare e uniformare tra le Aree Vaste, per garantire maggiore equità e trasparenza nella gestione delle Risorse Umane, per evitare le storture in ambito A.S.U.R. dove spesso a personale con stesse mansioni viene applicato un trattamento economico differente”.

Ma l’Area Vasta 2 continua ad essere trattata diversamente dalle altre Aree Vaste, ovvero a subire la bocciatura e il blocco dei propri Accordi da parte del Collegio Sindacale. Come nel caso, ad esempio, dell’ultimo Contratto Collettivo Integrativo sottoscritto dall’Area Vasta 2, quello sulle Progressioni Economiche Orizzontali.

Un Accordo atteso da tantissimo tempo da lavoratori e lavoratrici dell’Area Vasta 2 , dopo il blocco delle Fasce Retributive Superiori imposto da Renato Brunetta dal 01/01/2011 fino al 31/12/2014. Originariamente sottoscritto in data 20/01/2016, esso è stato bocciato dal Collegio Sindacale in data 05/02/2016 per i “criteri” adottati dalla Contrattazione dell’Area Vasta 2 circa la distribuzione delle risorse economiche contrattuali.

Pur sapendo bene, il Collegio Sindacale, che la scelta dei “criteri” per la ripartizione delle risorse, da vigente C.C.N.L., compete solo ed esclusivamente alla Contrattazione dell’Area Vasta 2.

Mentre al Collegio Sindacale, sempre da vigente C.C.N.L., compete solo ed esclusivamente la verifica della compatibilità dei costi circa i Contratti Collettivi Integrativi.

Sottoscritto nuovamente in data 26/02/2016, esso, pur essendo stavolta applicabile – in quanto decorsi i canonici 15 giorni dalla trasmissione dell’Accordo all’A.S.U.R. senza formulazione di rilievi – è stato comunque ancora oggetto di contestazione da parte del Collegio Sindacale in data 04/04/2016 sempre per i “criteri” adottati.

L’A.S.U.R. invece, nonostante non possa concludere propri Contratti Collettivi Integrativi perché non presentante i requisiti per essere considerata sede di R.S.U. e perché tutti i propri dipendenti diretti hanno votato per la RSU dell’Area Vasta 2, ha concluso ugualmente in data 17/07/2015 un proprio Accordo sulle Progressioni Economiche Orizzontali utilizzando le risorse economiche contrattuali dell’Area Vasta 2, senza poterlo fare.

Ed in questo caso, il Collegio Sindacale ha approvato l’Accordo in data 26/08/2015 ! Ma il 18/12/2015 l’A.S.U.R. ha deciso di ritirare in autotutela amministrativa due articoli del proprio Accordo, per un riesame di coerenza circa la Contrattazione Collettiva Nazionale !

Cosa approva quindi il Collegio Sindacale se si tratta dell’A.S.U.R. ?

A cosa serve il Collegio Sindacale, oltre a colpire, senza fondamento giuridico, gli Accordi dell’Area Vasta 2 ?

E sarebbe questa un’A.S.U.R. coerente con quello che essa stessa afferma sul piano dell’equità e della trasparenza circa la Contrattazione ed i trattamenti economici, composta da tecnici competenti?

Lettera firmata dalla F.P. C.G.I.L. Provinciale Ancona e Area Vasta 2






Questo è un comunicato stampa pubblicato il 09-04-2016 alle 17:27 sul giornale del 11 aprile 2016 - 2228 letture

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